后勤工作简报（2017年第3期）
2017-10-19 作者：xuanchuanbuadmin 来源： 浏览次数：0
蹄疾步稳迎评估 勇毅笃行保服务
2017年暑期，南昌工学院后勤集团在校董事会和校领导的正确领导下，在校各部门、各单位的大力支持下。自召开暑期会战暨迎评工作动员大会以来，紧紧围绕迎评促建的中心工作，始终坚持为教学、科研和师生员工服务的宗旨，扎实推进基建项目、后勤管理、迎新保障等重点工作。现将具体工作汇报如下：
一、基建项目渐次完成
1.行政大楼正常运转。一是搭建行政楼网络。暑期，后勤集团为行政大楼搭建办公网络，派专员维护办公网络，并及时处理网络故障，保障日常办公正常进行。二是保障行政楼弱电。行政楼所有监控探头的安装、调试及运行工作已全部到位，并对全校监控系统进行了检修，确保监控正常使用；完成了行政办公电话建设，并对部分区域手机信号进行优化，确保所有单位办公电话正常使用。三是抓好行政楼电梯管理。行政楼四台电梯已投入使用并能够正常运行。电梯维保工作已安排专人进行对接。（后勤集团已派两人参加电梯维保培训工作）
2.翻新整改工程如期完工。一是刷白工程。暑期已完成一号教学楼刷白工程，同时，二、三、四教学楼乳胶漆粉刷工程也已完成。二是路面“白改黑”工程。暑期，后勤集团完成了校园路面“白改黑”工程，并做好了路面划线工作。三是翻新整改工程。风雨连廊建设项目、西区实训中心屋面漏雨翻新、学生宿舍家具普查维修、主干管道改造等重点工程已按计划完成；一教南北广场翻新改造工作已按期完成。
3.教学、行政办公保障到位。一是检修教学设备。为保障教学工作的正常开展，后勤集团对教学多媒体系统进行维护和检修。保证各学院、教室、实训室、功能厅的多媒体系统正常运行。二是建设骨干网络项目。网络中心及展示中心建设完成前，仍采用原网络线路及设备，保障学校办公、教学的网络、电话及一卡通、监控等弱电业务正常运行。
二、食堂改造渐入佳境
1.食堂改造工作更上一层楼。一是食堂改造有序完成。暑期，后勤集团对第一食堂、第三食堂三楼进行了彻底改造，对第二食堂后厨进行了部分修缮，确保改造、修缮后各食堂符合食品药品监督管理局安全建设规范标准。二是就餐环境更上一层楼。为切实改善学校餐饮环境，提升食品安全，各大餐食堂在开餐前，均对餐具进行了全面消杀，对食堂内部环境卫生进行了清理，并对用电、用气设备安全进行了全面检查。
2.食堂管理日趋规范化。一是清真大餐引入专业团队。清真大餐食堂改变经营模式，引入了专业团队经营，提升菜品质量，规避了管理风险。二是加强食品安全培训。餐饮中心定期对商户进行食品安全培训，努力提升商户安全意识，建立卫生巡查机制，加强与二级学院合作，形成二级联动监察机制。三是规范采购管理。大宗食品采购全部纳入校园后勤管理流程，严格按照省食药局食品安全有关制度要求，保障食品运输、存储、加工等安全，并严格执行食品留样制度，确保食品安全不落环节、不留隐患。四是商户培训计划。通过食品安全卫生培训提升食堂服务水平。
3.无现金推广稳步推进。开学前已对商户进行无现金支付系统使用的培训，并全面推行食堂无现金支付，促进校园现代化、信息化、智慧化发展；通过改造校园弱电工程，全校食堂实行一卡通实名制。
三、科学规范三项管理
1.规范车辆管理。一是优化学校公务用车。为保障全校教职工的出行需求,提高车辆的运行效率，经过校财务处、车辆运行部和各用车单位多次协商制定了市场化用车方案，并在9月1日开始试运行“滴滴打车”方案。二是恢复运行线路。校园通勤公交由5条线路恢复为8条线路，并保持在工作日内正常运行。三是人员车辆管理。选派星级驾驶员，确保公交驾驶员不带病开车、不开带病车，定时抽检公交通勤车的卫生和维保情况，确保行车卫生安全。四是加强沟通。做好通勤车微信群内答疑和信息发布工作，满足教职工的通勤信息需求；并与公交二公司管理层举行座谈，交流乘车情况，尽可能解决和满足教职工的乘车需求。
2.完善教学保障。一是网络保障。每天对学校网络运行状态进行监测，并对各单位报修的网络故障安排技术员现场解决，保障校园网及应用服务的正常运行。二是用电保障。暑期对购电系统进行维护检查，维修、更换老化损坏的电控设备；对购电账号归档整理，并进行购电测试；对各楼栋开关电系统进行测试和调整，确保学校智能电控系统正常运行，保障全校师生正常用电。三是教职工住宿保障。暑期已将新5栋、新9栋改造为教师公寓，共有280间房，能够满足新引进教师和高层次人才的住房需求。四是教学评估仪器设备保障。完善了资产管理相关制度并梳理出评估所需仪器设备值清单，上半年联合学校及各二级学院、部门对学校固定资产进行了全面清查，并对相关固定台账信息进行整理及核对，做到账账相符，账实相符，为评估工作提供更加准确完善的数据信息。
3.提升细节管理能力。一是规范会务流程。后勤集团在会务上下工夫。会前做好查验工作、会中做好记录工作、会后做好跟踪服务工作，确保会议服务不出现虎头蛇尾的现象。此外，还把会议纪要、后勤简报、“九点周报”等会务记录装订成册。二是制度建设。人事考核制度是后勤集团的重要制度，因此后勤集团加强了钉钉考勤、绩效考核等各项人事管理制度；坚持落实周例会、后勤简报、每月重点工作总结等工作制度。三是文化建设。开展各类主题活动，通过举办员工生日会、餐厨大赛、业务培训等方式，不断提高员工归属感、认同感。四是廉政建设。加强廉政教育，提高廉政意识，同时要求各部门第一责任人及经理级以上员工签署《廉洁自律承诺书》。
四、优化校园环境
1.学生住宿环境日趋向好。学生住宿环境一直是后勤集团常抓不懈的工作，后勤集团利用宝贵的暑期，对学生宿舍进行了改善，取得了较为明显的成果。一是用水安全有保障。暑期，后勤集团完成了直饮水设备清洗和维修检查、热水设备维护升级及洗衣机设备清洗维护等相关工作，做到周周有监测、月月有检测，确保用水安全。二是住宿体验有改观。按学工处要求，暑期完成了自助打印机、自助售货机的安装、调试及运营工作。三是住宿环境有变化。暑期，新生学生宿舍内外墙进行了刷白工作，营造了一个良好的住宿环境。
2.校园卫生环境日日新。为了营造良好的教学育人环境，后勤集团开学前完成了全校宿舍风扇清洁工作；新生宿舍、教学楼和行政大楼的打扫工作已完成;已完成校园污水管道疏通和化粪池清掏工作。
五、在精细化迎新上花力气
一是卫生防疫“精”。暑期，校医院对全校进行了三次消杀。7月28日完成第一次消杀工作；8月22日对全校教学楼等公共区域消杀；8月23日对所有学生宿舍全面消杀,防止病毒病菌的滋生传播；军训时当班医生、护士、防暑药品已配置妥当；完成了新教职工、新生体检方案，并对高原地区学生建立健康档案，以便掌握其健康动态。
二是军训保障“精”。军训期间，校医院有足够的当班医生做好开学体检工作；军训场地至少有一名医生驻场，备齐了药品及医疗器械；校医院24小时值班，确保学生突发身体疾病能及时处置就医，保障学生军训工作有序进行。
三是绿化环卫“精”。后勤集团与学工处联合对新生宿舍实行垃圾袋装化管理；增加机械设备的投入和使用，提升校园日常保洁标准，通过网格化管理提升现场监查力度；入冬前进行绿化修剪、除草、除虫、播种，并建立巡查制度，对合作商实行月度考核。
四是迎新系统测试“精”。暑期，后勤集团对迎新系统进行了三轮现场还原测试，模拟可能出现的问题，保障了迎新系统的正常运行。
五是迎新物品保障“精”。暑期，后勤集团紧锣密鼓安排教材、新生生活用品、宿舍清洁用品的采购事宜，按照接单、分析数据、回告等流程稳步进行，按学工处要求准时发放，并及时追购迎新物品。
六是物流保障“精”。开学初，国家邮政局局长马军胜调研考察了南昌工学院快递综合配送中心，并对清之风认真执行国家邮政管理局关于实名寄送工作的力度表示高度肯定，同时希望清之风能够提高服务师生的能力，加快快递寄送智能化建设。在物流高峰时段，清之风加大人员投入，增加货运车辆,确保物流高峰平稳过渡，保障校园物流安全、稳定、顺畅。
附件：后勤集团“暑期会战暨迎评工作”建设一览
后勤服务电话：400-166-8100
南昌工学院后勤集团
2017年9月13日
